Nous ? C'est le terrain !
ECSEL s'attache à être au plus près de vous.
Les nouvelles technologies sont utilisées. Elles sont même très employées.
Mais dans certaines limites.
Notre tâche est d'être au plus près des représentant(e)s du personnel.
- Nous allons voir les élu(e)s,
- Nous participons à leurs réunions préparatoires,
- Nous les formons régulièrement,
- Nous réalisons des travaux d'expertise en cas de dossier "lourd",
Nous les assistons tout au long de l'année !
Un interlocuteur leur est dédié. Le suivi est donc optimisé.
Indépendants ?
D'un certain point de vue.
Car nous ne dépendons que de nos clients.
Ceux et celles à qui nous devons ce que nous sommes.
Envie de tester ? Nous vous proposons un rendez-vous sur simple demande.
Le plafond des bons d'achats à 250 euros
Le Ministre l'avait annoncé lors d'une entrevue à la Radio,
C'est désormais officiel !
Un communiqué accessible en cliquant sur ce lien le confirme.
Une augmentation exceptionnelle du plafond des chèques-cadeaux pouvant être remis aux salariés pour les fêtes de fin d’année 2021 a été décidée.
Pour être exonérés de cotisation et de contribution de sécurité sociale, les chèques-cadeaux distribués par les Comité sociaux et économiques (CSE) devront être d’un montant inférieur à 250 euros.
Bonnes fêtes de fin d'année !
Pass sanitaire : toutes les réponses à vos questions ?
Cher(e)s Représentant(e)s du personnel,
Le gouvernement vient de mettre en ligne un "questions-réponses" relatif au passe sanitaire accessible en cliquant sur ce lien.
Nous restons à votre disposition pour vous aider à préparer les réunions qui viendront à être tenues pour préciser les conditions d'applications de telles mesures au sein de votre entreprise.
Bien à vous
HAMDINI Nordine
Etes-vous prêt(e)s à affronter 2021 ?
Cette année s'annonce difficile pour beaucoup d'entre vous. Bien plus, peut-être, que l'année 2020.
Car si 2020 fut celle de l'irruption de la COVID 19 dans nos vies, 2021 sera probablement celle de "l'ardoise à payer"....
Contrairement à ce que l'on pourrait penser, le taux de défaillance des entreprises n'a pas augmenté. Il a même diminué !
Car les mesures d'aide au soutien de l'économie ont crée une sorte de "bouclier" face à la crise.
Mais combien de temps ce bouclier va-t-il permetttre de réduire les effets de la crise sanitaire sur l'économie ? sur votre entreprise ? Sur vos emplois ?
Plus que jamais, vos missions récurrentes, et les consultations qui vont avec, doivent être menées avec attention. Bon nombre d'entre vous ont ainsi suivi leur formation "post électorale".
Mais avez-vous suivi la formation destinée à anticiper ou à assumer les conséquences de la crise sur l'emploi ?
Que vous présumiez ou que vous connaissiez ces risques, nous vous invitons à examiner le programme dédié à la formation des représentants du personnel au risque de restructuration.
Et nous nous tenons à votre disposition pour vous renseigner.