Gestion des activités sociales et culturelles

A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ?

Les représentants du personnel, agissant dans le cadre de leur mandat afin d’acquérir, auprès d’un Expert, les connaissances nécessaires à une meilleure organisation de leurs travaux.

Prérequis : La formation est accessible à tous les élus dès leur premier mandat.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Apprendre à structurer efficacement les activités du CSE en choisissant les bons outils
  • Apprendre à définir et à créer des Activités Sociales et Culturelles
  • Optimiser les dépenses et réduire au mieux les coûts
  • Prévenir le CSE de tout redressement et améliorer la transparence financière

QUEL EST LE CONTENU DE LA FORMATION ?

Les activités sociales et culturelles

  • Définition légale
  • Définition jurisprudentielle
  • Les principales activités sociales et culturelles

Bénéficiaires

  • Bénéficiaires de droit
  • Bénéficiaires facultatifs
  • Statut des « tiers »
  • Le principe de non-discrimination

Régime des ASC

  • Nature juridique et tolérances administratives
  • Régime fiscal
  • Régime social
  • Tolérances administratives

Faire face à un contrôle URSSAF

  • Les pièces à solliciter et leur archivage
  • Le contrôle sur place
  • Le contrôle sur pieds
  • Le rescrit

CONDITIONS

Tarif : 450 € HT / jour / pers.

Durée : 1 jour

 

Propulsé par iCagenda

Cela fait maintenant plus de 20 ans que j'ai le plaisir de travailler avec les représentants du personnel.
Accompagner leurs actions me procure une grande fierté. Former, conseiller et expertiser au service des CSE sont de belles missions...

Lire la suite

Newsletter

Contact