A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ?

Les représentants du personnel, agissant dans le cadre de leur mandat afin d’acquérir, auprès d’un Expert, les connaissances nécessaires à une meilleure organisation de leurs travaux.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

• Comprendre le rôle de communicant d'un représentant du personnel
• Apprendre à distinguer les différents outils existants
• Maîtriser les outils de communication dans ses rapports avec la direction, les salariés et les intervenants extérieurs (Experts, administration, ...)

QUEL EST LE CONTENU DE LA FORMATION ?

La communication écrite du représentant du personnel

• Le panneau d'affichage et les tracts
• Les convocations, ordre du jour et compte rendu
• Le recours aux nouvelles technologies

L'organisation matérielle de la communication des représentants du personnel

• La circulation à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise
• La réunion des salariés à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise
• Le financement des actions de formation et de communication

Exercices de communication

• L'assistance à l'entretien préalable à une sanction
• La préparation et la conduite des débats en réunion de CSE/CSSCT
• La gestion d'un dialogue de crise

Attributions spécifiques de chaque IRP

• Le recours à une personnalité syndicale,
• L'intervention de l'expert-comptable
• Le recours à l'expert habilité

Les limites au droit de communiquer

• Le secret professionnel et l'obligation de discrétion
• L'injure et la diffamation

MOYENS PEDAGOGIQUES, TECHNIQUES ET ENCADREMENT MIS EN OEUVRE

• Séminaire de formation animé par un Expert en Relations Sociales expérimenté accompagnant les représentants du personnel au quotidien dans la préparation de leurs travaux.
• Présentation (format powerpoint) des travaux et animation complétées par des débats entre participants et formateurs.

MOYENS PERMETTANT DE SUIVRE SON EXECUTION ET D'EN APPRECIER LES RESULTATS

• Remise d'un support écrit récapitulant les sujets développés.

CONDITIONS

Tarif : 450 € HT / jour / pers.

Durée : 1 jour